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为进一步提升社团骨干的综合能力，明确后续工作方向，墨色乌金社团于2025年11月1日在j14-521会议室召开骨干培训大会。社团全体骨干成员及各部门负责人受邀参会，会议由社团社长吴方灿主持，围绕“强化骨干素养、推动社团发展”核心主题展开。

会议伊始，社团社长明确本次培训大会的议程与目标，强调骨干成员作为社团的“核心引擎”，其专业能力与协作意识直接关系到社团活动的落地质量与长远发展。随后，社团社长结合自身丰富的社团管理经验，以“如何做好活动策划与执行”为切入点，从活动前期调研、方案撰写、风险预判到后期复盘总结，通过实际案例拆解每一个环节的关键要点，帮助骨干成员快速掌握实操方法。

在互动培训环节，各部门骨干结合近期工作中的困惑积极提问，围绕“如何提升部门成员积极性”“怎样优化跨部门协作效率”等问题展开热烈讨论。社长针对大家提出的问题逐一解答，并分享了过往社团成功举办活动的经验技巧，现场氛围活跃，交流氛围浓厚。此外，会议还对社团近期的工作成果进行简要回顾，对下一阶段的重点任务进行部署，明确各部门的职责分工与时间节点。

培训接近尾声，社团社长对本次大会进行总结，鼓励全体骨干成员将培训所学运用到实际工作中，以更饱满的热情、更专业的态度推动社团发展。此次骨干培训大会的召开，不仅为社团骨干搭建了学习交流的平台，更凝聚了团队力量，为后续社团开展各类优质活动奠定了坚实基础。